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南岳區(qū)人力資源和社會保障局2018年工作總結(jié)

發(fā)布時間:2019-03-15 11:51:00 作者: 來源:南岳區(qū)人社局

聚力     勇于擔(dān)當(dāng)

努力開創(chuàng)人力資源和社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面

 

2017年,我局各項工作進(jìn)展有序,、亮點(diǎn)紛呈,竭力做好了以下三個方面的工作,。

    1、凝心聚力,,負(fù)重前行,。2015年10月以來,區(qū)紀(jì)委和區(qū)檢察院相繼多次查處我局領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)事實(shí),,對我局干部職工的積極性造成嚴(yán)重打擊,,2017年2月新任班子到位后,狠抓強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),,舉辦了人社干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班,,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到了實(shí)處;狠抓干部隊伍建設(shè),打造了一支忠誠敬業(yè),、團(tuán)結(jié)有為的和諧團(tuán)隊,,帶出了一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精,、形象好的干部隊伍,。

    2、勇于擔(dān)當(dāng),,狠抓項目,。一是主動向區(qū)委政府請纓將中正圖書館項目劃歸我局擔(dān)當(dāng),,目前,已完成立項,,可研,,規(guī)劃設(shè)計,,規(guī)劃投資2000萬,,搬遷了館內(nèi)6家辦公單位,啟動了項目公開招標(biāo)和制定陳列布展方案,。二是克服諸多歷史遺留問題,,啟動了南岳區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系基礎(chǔ)設(shè)施項目室內(nèi)裝修工程和中央空調(diào)安裝,預(yù)計明年上半年搬遷使用,。

3,、緊盯目標(biāo),迅速行動,。一方面緊盯目標(biāo)任務(wù),,截至11月份,基本養(yǎng)老保險參保率達(dá)92.8%,、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保率達(dá)100.03%,,兩項小康指標(biāo)均完成目標(biāo)值;城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成800人,、新增貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)完成60人,,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款完成650萬元,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),;全民參保登記已參保人員入庫率達(dá)到100%,,未參保人員登記率達(dá)到98%,五險統(tǒng)征系統(tǒng)于11月份正式運(yùn)行,;社會保障卡發(fā)行與應(yīng)用工作在全市排名第一,。另一方面迅速行動。為5家個體工商戶和3家優(yōu)質(zhì)企業(yè)獲得衡陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)助資金,,共計17萬元,;申報1家省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范典型;建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金已于9月1日移交我局管理,;開展了春風(fēng)行動,、民營企業(yè)招聘周活動,為各類求職人員提供就業(yè)崗位456余個,,免費(fèi)提供職業(yè)介紹260人余次,。

2018年全區(qū)人社工作總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,把人民對美好生活的需要作為工作的目標(biāo),,把一切工作都聚焦到落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想上,,使人民群眾有更多的獲得感,、幸福感和安全感;推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),,全面建成多層次社會保障體系,,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,推進(jìn)人社事業(yè)取得新發(fā)展,。落實(shí)這個總要求,,具體我局將抓好以下5個方面工作。

1,、加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè),。一是圍繞新形勢下的人社工作,大力開展“建四型機(jī)關(guān),、創(chuàng)一流工作”主題活動,,推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、服務(wù)型,、廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè);堅持從嚴(yán)管理干部,,切實(shí)抓好班子,,帶好班子,營造干部昂揚(yáng)向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。二是按期、按質(zhì)推進(jìn)中正圖書館項目,;加快推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系基礎(chǔ)設(shè)施項目室內(nèi)裝修,、夜景燈光、園林綠化的施工以及辦公設(shè)備的購置,,爭取2018上半年搬遷使用,。

2、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,。一是拓展就業(yè)見習(xí)崗位,,使就業(yè)見習(xí)基地發(fā)揮實(shí)效;二是開辟公益性崗位,,用好再就業(yè)資金,,讓急缺人員的單位部門充分享受公益性崗位政策;三是提高就業(yè)供求信息對接的針對性,,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,,確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。四是突出勞務(wù)協(xié)作扶貧,,推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),。五是深入推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè),,萬眾創(chuàng)新,修訂《南岳區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“資助工程”獎勵辦法》,,推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,,激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情。

3,、不斷完善社保體系,。堅持全覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,,加快推進(jìn)社會保障體系建設(shè)。繼續(xù)做好全民參保登記,、社會保障卡發(fā)行與應(yīng)用工作,;全面推廣實(shí)行社會保險“五險統(tǒng)征”,確保完成各項基金征繳任務(wù),;抓好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,;加大社會保險經(jīng)辦風(fēng)險的管理,確?;鸢踩\(yùn)行,。

4、發(fā)揮人才支撐作用,。完善《南岳區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)人才的引進(jìn)和培訓(xùn)方案》,,著力開展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)、專家基層服務(wù),,引進(jìn)和培養(yǎng)人才,;組織開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘;加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),,著力高技能型人才的培養(yǎng),。

5、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。建立健全構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制,,扎實(shí)推進(jìn)勞動合同、工資集體協(xié)商制度,,重點(diǎn)抓好建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題,,確保農(nóng)民工按時足額拿到應(yīng)有的勞動報酬。落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度,。完善“雙隨機(jī),、一公開”機(jī)制,,組織好各項專項執(zhí)法檢查行動。健全完善信訪制度,,加強(qiáng)矛盾糾紛和隱患的排查,,切實(shí)做好人社系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作。

南岳區(qū)人力資源和社會保障局

2017年12月5日


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