一、上半年工作完成情況
（一）全面加強黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)
1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，努力推動教育高質(zhì)量發(fā)展,。緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,，對標(biāo)對表區(qū)委,、區(qū)政府重大決策部署和上級教育部門工作安排，扎實開展我區(qū)教育工作,。1月組織召開南岳區(qū)教育改革與發(fā)展研討會,，4月組織召開南岳區(qū)教育工作會議，出臺《南岳區(qū)2023年教育工作要點》等規(guī)劃指導(dǎo)性文件,。
2.持之以恒推進全面從嚴(yán)治黨,。一是強化政治監(jiān)督。積極實施陽光管理,，壓實廉政責(zé)任,。建立支部領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)的"陽光管理"工程,，健全完善廉政風(fēng)險防控和排查機制,，實施以業(yè)績?yōu)橹骶€、作風(fēng)為準(zhǔn)繩的教師考核,，定期開展排查,，強化結(jié)果運用，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé),，確保規(guī)范公正,。二是堅持"清廉潤校"。以"清廉校園"建設(shè)為抓手,，積極打造廉潔課堂,，開展廉潔主題教育活動，涵養(yǎng)廉潔校園文化,，根植師生廉潔意識。深化"清廉校園"建設(shè),，營造良好育人環(huán)境,。
3.不斷加強基層黨組織建設(shè)。一是完善黨組成員聯(lián)校工作機制,，加強對學(xué)校黨建工作,、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政,、教育改革等重要工作的督促,、指導(dǎo),。二是加強對教育系統(tǒng)黨員干部的教育培訓(xùn)。組織舉辦了南岳區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部培訓(xùn)班,，開展團隊活動,，增強組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,。三是穩(wěn)步推進中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制改革,，完善干部培養(yǎng)機制，推動校園管理干部專業(yè)化,、年輕化,。指導(dǎo)壽岳中心學(xué)校成立黨支部，實現(xiàn)黨組織全覆蓋,。
（二）深入推進教育綜合改革,，著力構(gòu)建全面育人格局
1."雙減"走深成效顯著。一是"雙減"保障機制日趨完善,。財政列專項預(yù)算,，保障課后服務(wù)所需開支，全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)覆蓋達到100%,。二是五育并舉成果突出,。各中小學(xué)積極整合校內(nèi)外力量，積極開發(fā)滿足學(xué)生個性發(fā)展多樣化需求的課程,。今年以來組織開展了全區(qū)中小學(xué)第三屆思政辯論賽,、"共話雙減，共育新人"系列大賽,、全區(qū)義務(wù)教育階段"雙減"成果展,、全區(qū)中小學(xué)生羽毛球賽、游泳比賽等特色活動,。開展了中小學(xué)生心理健康教育和"心理健康月"系列活動,，推送典型案例，真正做到了"雙減""加減法"營造教育新生態(tài),。
2.教育質(zhì)量穩(wěn)中有升,。一是教學(xué)常規(guī)規(guī)范有序。全面落實2022版課程設(shè)置要求,，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)研討《湖南省義務(wù)教育課程實施辦法》,，嚴(yán)格按新的課程設(shè)置要求開課、規(guī)范上課,。各校以培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)為抓手,，積極探索教育品牌建設(shè)。其中南岳完小的"正雅"教育已形成品牌效應(yīng)，金月小學(xué)已初步形成2022年—2025年"悅心"教育品牌規(guī)劃,，準(zhǔn)備逐年成立各學(xué)科工作室,。二是教師培塑多元優(yōu)質(zhì)。組建了全學(xué)科全學(xué)段的教研小組,，定期開展全區(qū)性的教研活動,。組織系統(tǒng)397名教師開展師德師風(fēng)培訓(xùn)活動。組織系統(tǒng)216名黨員開展教育培訓(xùn),。積極組織開展各級各類教研活動,，今年以來，承辦,、協(xié)辦衡陽市教研活動,、競賽5場，組織全區(qū)性教研活動12場,。同時,，堅持區(qū)域優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展原則，著重加強對薄弱學(xué)校的幫扶力度,，深入四所扁平化學(xué)校開展推門聽課,、評課26次，送課24節(jié),。全區(qū)教研氛圍日趨濃厚,，成效明顯。半年來,，全區(qū)共有21名教師在市級競賽課中獲獎,。南岳完小、金月小學(xué),、萬福小學(xué),、文定學(xué)校基礎(chǔ)教育教學(xué)項目課題已通過市級初賽,，正在參加省賽,。
3.合作辦學(xué)深度融合。一是錨定目標(biāo),，全面發(fā)力,。錨定"一年成型、三年成名,、六年知名"的發(fā)展目標(biāo),，全面落實課程改革和素質(zhì)教育的各項要求，加強五育融合,，推進課堂教學(xué)改革和課后服務(wù)改善，加大對教師的培訓(xùn)和考核力度，積極開展各類教育教學(xué)研究和活動,，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力,。二是加大投入，改善環(huán)境,。根據(jù)"名山有名校"戰(zhàn)略布局,，啟動名校項目建設(shè)，投入資金維修校舍,、添置設(shè)施設(shè)備,、美化校園環(huán)境，美化校園每一個角落,；增設(shè)警務(wù)室,，保護學(xué)生安全；建設(shè)開放式圖書館,，打造書香校園,；積極挖掘二中文化內(nèi)涵和特色底蘊，成章文化與二中文化初步融合,。三是精準(zhǔn)施策,，有效提升。強化與成章教學(xué)合作,，全面建立以學(xué)科素養(yǎng)為導(dǎo)向的教育教學(xué)體系,，打造"五精"高效教學(xué)模式：精析學(xué)情、精細(xì)備課,、精效課堂,、精選作業(yè)、精準(zhǔn)考試,。
4.考試招生工作穩(wěn)中有序,。一是嚴(yán)密組織各級各類考試。六月認(rèn)真組織了高考,，高二,、高一年級學(xué)業(yè)水平合格性考試，初中八,、九年級的學(xué)業(yè)水平考試,，小學(xué)六年級的學(xué)業(yè)水平考試工作，并對各級各類考試結(jié)果進行統(tǒng)計分析工作,，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提供了有效數(shù)據(jù)分析,。二是陽光招生確保教育公平。嚴(yán)格落實上級招生工作精神,，制定《2023年南岳區(qū)城區(qū)小學(xué)劃片招生實施辦法》《2023年南岳區(qū)初中招生入學(xué)工作實施方案》《2023年南岳區(qū)民辦初中招生電腦派位工作方案》《南岳區(qū)2023年普通高中學(xué)校招生入學(xué)工作方案》《2023年南岳區(qū)招生工作應(yīng)急預(yù)案》等文件,，做到目標(biāo)明確,、措施完善。嚴(yán)格招生工作,，超員學(xué)位實行電腦派位,，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、人大,、政協(xié),、公證處、家長,、新聞媒體等代表全程參與,，做到了公開、公平,、公正,。
（三）持續(xù)夯實校園安全基礎(chǔ)
1.嚴(yán)密抓牢防學(xué)生溺水工作。一是抓好技能提升,。舉辦首屆全區(qū)中小學(xué),、幼兒園游泳比賽，共400余學(xué)生參賽,。七月,，為留守兒童、單親家庭,、重點水域附近學(xué)生開設(shè)免費游泳技能培訓(xùn)班,，計劃培訓(xùn)學(xué)生500余人，做到學(xué)生防溺水疏堵結(jié)合,。二是抓實宣傳教育,。各學(xué)校成立防溺水專項工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立以校長為第一責(zé)任人的安全責(zé)任體系,，制定工作方案,，落實工作措施，強化學(xué)生日常管理,。通過安全課,、主題班會、警示教育等方式集中對學(xué)生進行防溺水安全教育,，扎實開展好"十個一"活動,，切實增強學(xué)生的安全意識和自我救護能力。各校開展以"珍愛生命,，預(yù)防溺水"為主題班會,。三是抓強家校共育。通過家長會,、家訪,、家長QQ群,、微信群、電話等方式,，提醒家長加強學(xué)生離校后的安全教育和管理,，嚴(yán)防學(xué)生在校外發(fā)生安全事故,。向?qū)W生家長發(fā)放《防溺水致中小學(xué)生家長的一封信》1.6萬余份,。四是抓牢合力監(jiān)管。各學(xué)校主動聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對學(xué)校周邊的河流,、水塘等進行隱患排查,，在危險水域設(shè)立安全警示標(biāo)牌，設(shè)立隔離帶,。同時,，發(fā)動社會各界參與到防學(xué)生溺水的監(jiān)管中來，真正形成齊抓共管的工作合力,，確保全區(qū)學(xué)生生命安全,。
二、下半年工作計劃
1.以深化綜合改革為抓手,，激發(fā)教育高質(zhì)量發(fā)展動能,。一是以評價改革牽引教育領(lǐng)域綜合改革。持續(xù)深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,、新時代教師隊伍建設(shè)改革,、新時代教育督導(dǎo)、招生制度改革,、集團化,、扁平化體制機制改革等重點改革任務(wù)，不斷增強教育改革的系統(tǒng)性,、整體性,、協(xié)同性，始終讓教育成為我區(qū)改革賦能的先行者,。二是深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革,。加強督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)，開展學(xué)生體質(zhì)和飲食,、校園安全,、"雙減"工作等重點專項督導(dǎo)工作，不斷提升督導(dǎo)結(jié)果運用成效,。扎實開展三個學(xué)段督導(dǎo)評估縣級自評工作,，確保以優(yōu)異成績順利通過2024縣域?qū)W前教育普及普惠發(fā)展及2025縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估。三是繼續(xù)深化"雙減"改革,。持續(xù)抓好"五項管理",、教學(xué)常規(guī),，推動課堂"減負(fù)增效"。進一步完善全區(qū)中小學(xué)課后服務(wù)管理制度,，提高服務(wù)水平,。嚴(yán)格校外培訓(xùn)綜合治理，加強學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)治理與非學(xué)科類培訓(xùn)監(jiān)管,。四是繼續(xù)深化集團化辦學(xué),。加大對南岳成章中學(xué)辦學(xué)支持力度，堅持"以強帶弱,、強強聯(lián)手"的發(fā)展理念,，完善幫扶機制、運行模式和保障措施,，努力實現(xiàn)"1+1>2"辦學(xué)效果,。積極推進資源建設(shè)、教師隊伍,、特色項目,、課程建設(shè)、培育學(xué)生等五個方面的融合,，推動形成管理一體,、資源共享、文化共建,、特色融合,、互動共贏的發(fā)展共同體。同時,，積極探索南岳區(qū)域內(nèi)的集團化辦學(xué),，優(yōu)化資源配置，互享優(yōu)質(zhì)資源,，努力形成各校齊頭并進,、個性發(fā)展的美好局面。
2.以強化隊伍建設(shè)為核心,，夯實教育高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ),。一是健全完善長效發(fā)展機制。完善健全教師獎懲機制,，出臺并實施《關(guān)于進一步加強公辦中小學(xué)（幼兒園）教師崗位聘用管理的實施意見（試行）》《關(guān)于加強區(qū)域內(nèi)校際交流,、結(jié)對幫扶的工作方案》等文件，進一步完善聘任機制與交流機制,，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)與教育資源配置,，推動區(qū)域優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。二是加大全學(xué)科教研教改力度,。加強區(qū)級學(xué)科兼職教研員隊伍建設(shè),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型,、研究型和專家型教研員隊伍。積極打造思政,、心理健康,、音樂藝術(shù)等特色教育示范，實現(xiàn)全學(xué)科教研教改新突破,。加大優(yōu)質(zhì)教育資源的引進力度,，邀請省、市甚至全國知名的教育專家來岳授課,，促進專業(yè)化成長,。三是推動實施"三名工程"。完善名教師,、名班主任、名校長的培養(yǎng)機制,，加強名師名校長的數(shù)字化素養(yǎng)和能力培養(yǎng),，充分發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用，服務(wù)大局發(fā)展,。
3.以抓實安全工作為底線,，確保教育和諧平安發(fā)展。一是繼續(xù)深化"清廉單元"建設(shè),。強化政治監(jiān)督,，重點抓好對書記、校長和領(lǐng)導(dǎo)班子等關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督,，加強對教師隊伍全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,。持續(xù)開展優(yōu)化干部作風(fēng)建設(shè)、"強師德正師風(fēng)"教育整頓專項行動,。堅決抵制教育亂收費等不正之風(fēng),，加大對違規(guī)違紀(jì)問題的懲處力度，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé),，不斷推動教育系統(tǒng)內(nèi)審機制規(guī)范化,、長效化，營造良好育人環(huán)境,。二是抓嚴(yán)抓實校園安全管理,。嚴(yán)格落實教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)陣地管理,。強化宣傳陣地建設(shè),，加強教育新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，提升教育宣傳影響,。扎實抓好傳染病防治,、消防,、交通及校車、校舍,、食品衛(wèi)生,、實驗室等基礎(chǔ)安全管理工作，強化心理健康教育,、防溺水,、防性侵、防欺凌,、防毒品等重點領(lǐng)域宣傳教育管理和專項整治,，全力維護教育發(fā)展環(huán)境平安穩(wěn)定。