部門整體支出績效目標(biāo)申報表 | ||
(2018年度) | ||
部門(單位)名稱 | 南岳區(qū)總工會 | |
年度 預(yù)算 申請 (萬元) | 資金總額 | 59.05萬元 |
按收入性質(zhì)分 | 按支出性質(zhì)分 | |
一般性預(yù)算撥款59.05萬元 政府性基金撥款:0 納入專戶管理的非稅收入撥款:0 其他資金:0
| 基本支出:23.19萬元 項目支出:35.86萬元 | |
其他: |
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部門 (單位)職能 概述 | 緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府旅游經(jīng)濟建設(shè)這個中心,著力開展評選“最美職工”系列勞動競賽活動,,精心組織好慶“五一”,、“七一”、“十一”系列職工文體活動如全區(qū)職工乒乓球賽,、籃球賽,、羽毛球賽、環(huán)城跑活動,引領(lǐng)職工群眾凝心聚力,、同心同行,,在服務(wù)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū),、建設(shè)國際精品旅游目的地進程中建功立業(yè),、彰顯作為。以維護,、建設(shè),、參與、教育為基本遵循,,精心做好“雙聯(lián)”和困難職工維權(quán)幫扶工作及勞模走訪慰問工作,,深入推進職工醫(yī)療互助和工資集體協(xié)商及民主管理工作,規(guī)范工會組建和“職工之家”建設(shè),,積極做好勞動保護工作,,發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,圓滿完成2018年區(qū)委,、區(qū)政府和省市工會交給的各項工作任務(wù),。
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部門 (單位)績效 目標(biāo) | 通過預(yù)算執(zhí)行: 1、保障在職人員3人,、離退休人員2 人的正常辦公,、生活秩序,。 2,、貼近中心促發(fā)展,打造“有為工會”,。開展勞動競賽,,選樹培育勞模,引導(dǎo)和幫助職工成為“職場能人”,。 3,、貼近職工辦實事,打造“民生工會”,。開展春送崗位,、夏送清涼、金秋助學(xué),、冬送溫暖四季送活動,,推動工資集體協(xié)商工作縱深發(fā)展。 4,、貼近基層搞服務(wù),,打造“特色工會”。結(jié)合旅游區(qū)的實際,開展工會工作,,組織工會活動,助力旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。 5,、注重宣傳教育,,打造“法治工會”。通過開展培訓(xùn),、宣傳《中華人民共和國工會法》,、《工會章程》等法律法規(guī),切實提高工會干部運用法治思維和法治方式解決具體問題的能力,。 6,、注重活動效果,打造“活力工會”,。注重把職工愿望作為開展工會工作,、組織工會活動的“晴雨表”,按照職工的“生物鐘”安排工作,,使工會組織成為名副其實的“職工之家”,、“活力之家”。
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績效指標(biāo) | 一級指標(biāo) | 二級指標(biāo) | 具體指標(biāo)(指標(biāo)內(nèi)容,、指標(biāo)值) |
基本經(jīng)費 | 產(chǎn)出數(shù)量指標(biāo) | 保障總工會在職人員2人,、離退休人員2 人的正常辦公、生活秩序,。 | |
產(chǎn)出質(zhì)量指標(biāo) | 基本滿足在職人員和離退休的正常辦公,、生活要求。 | ||
產(chǎn)出進度指標(biāo) | 在2018年度完成各項資金支出進度要求,,保障區(qū)總工會各項工作順利開展,、工資薪金按時發(fā)放。 | ||
產(chǎn)出成本指標(biāo) | 總成本控制在23.19元內(nèi),,其中在職人員工資福利支出20.88萬元,,一般商品和服務(wù)支出1.12萬元,對個人和家庭補助1.19萬元,。 | ||
項目經(jīng)費 | 產(chǎn)出數(shù)量指標(biāo) | 全力打造“有為工會”,、“民生工會”、“特色工會”,、“法治工會”,、“活力工會”。 | |
產(chǎn)出質(zhì)量指標(biāo) | 組織實施的項目符合國家相關(guān)政策,,有利于促進南岳區(qū)總工會各項工作有序開展,。 | ||
產(chǎn)出進度指標(biāo) | 按照區(qū)總工會2018年工作計劃,,完成年內(nèi)項目組織管理任務(wù),做好各類項目執(zhí)行的全過程監(jiān)督管理工作,,確保各類項目按計劃有效實施,。 | ||
產(chǎn)出成本指標(biāo) | 全年計劃項目總成本35.86萬元,其中:全區(qū)單位工會工作經(jīng)費20萬元,,廠務(wù)公開工作經(jīng)費3萬元,,職工醫(yī)療互助工作經(jīng)費1萬元,雙聯(lián)工作經(jīng)費2.5萬元,,困難職工幫扶及勞模慰問經(jīng)費5萬元,,工資集體協(xié)商1萬元,工會工作經(jīng)費3萬元,,黨支部活動費0.26萬元,,退休人員獨生子女獎勵金0.1萬元。嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度及相關(guān)政策精神,,通過政府采購等多種方式,,合理安排資金投向。 | ||
效果指標(biāo) | 經(jīng)濟效益指標(biāo) | 助力旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作,。 | |
社會效益指標(biāo) | 增強工會組織的凝聚力和向心力,,較好地發(fā)揮了工會組織的引領(lǐng)作用。 | ||
環(huán)境效益指標(biāo) | 倡導(dǎo)綠色環(huán)保型工會活動,,引導(dǎo)職工綠色生活,。 | ||
可持續(xù)影響指標(biāo) | 通過“活力工會”的打造,工會工作,、工會活動持續(xù)有力有效,。 | ||
| 服務(wù)對象滿意度指標(biāo) | 通過項目的實施,做到上級工會和區(qū)委,、區(qū)政府以及職工群眾滿意,。 | |
其他說明的問題 | 無 | ||
填報人:曠秋萍 聯(lián)系電話:5663956 填報日期:2018年2月12日 |